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  西方文化注重征服自然、戰勝自然;中國文化強調天人合一,人和自然保持和諧。德國特裏爾大學波爾教授認爲,儒學作爲東方文化,說到底就是人學,它的精神實質是承認在人的天性中,有一種潛在的向善意識。它派生出的一系列道德觀念和較高的成就意識、勤儉節約、強烈的集體意識等等。都有利於促進經濟現代化。儒家文化的積極因素乃是包括西方在內的全人類的寶貴財富,它對於應付後現代社會的挑戰,具有超越民族界限的價值和現實意義。中國文化含有豐富的、獨具特色的智慧。它包括天人關係、人際關係和因革關係。它強調,在天人關係上,既要順應自然,又要對自然加以調整,達到人和自然的和諧;在人際關係上,既要肯定自己的獨立人格,又要互敬互愛,"禮之用,和爲貴";在因革關係上既有繼承,也有創新。我們將從浩瀚豐富的中國傳統文化中理出其帶有柔性管理思想的部分。

    劉雲柏博士簡介

亞洲聯盟諮詢網 董事
亞洲聯盟(北京)管理顧問有限公司 副總經理
蘇州企業管理研究所 所長
中國管理哲學學科的開創者,著名大學 EMBA 課程兵家管理思想的主講者
學術專著被國外大學圖書館、中國國家圖書館等廣爲收藏
給衆多國內外知名企業做過顧問、企業內訓。
內訓:中國古代管理思想與企業S.W.O.T.(優勢、劣勢、機會和威脅)分析


    主要著作

《管理哲學導論》劉雲柏 天津南開大出版社1988年版
《中國儒家管理思想》劉雲柏 上海人民出版社1990年版
《中國兵家管理思想》 劉雲柏 上海人民出版社 1993 年版

《中國古代管理思想史》劉雲柏 陝西人民出版社, 1997 年版
《近代江南工業資本流向 》 劉雲柏 上海人民出版社 2003 年版
《 管理倫理學——管理精神的價值分析 》
《中國管理思想通史 》劉雲柏 上海人民出版社 2010年版

                          
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