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   东西方管理思想

  
       西方文化注重征服自然、战胜自然;中国文化强调天人合一,人和自然保持和谐。德国特里尔大学波尔教授认为,儒学作为东方文化,说到底就是人学,它的精神实质是承认在人的天性中,有一种潜在的向善意识。它派生出的一系列道德观念和较高的成就意识、勤俭节约、强烈的集体意识等等。都有利于促进经济现代化。儒家文化的积极因素乃是包括西方在内的全人类的宝贵财富,它对于应付后现代社会的挑战,具有超越民族界限的价值和现实意义。中国文化含有丰富的、独具特色的智慧。它包括天人关系、人际关系和因革关系。它强调,在天人关系上,既要顺应自然,又要对自然加以调整,达到人和自然的和谐;在人际关系上,既要肯定自己的独立人格,又要互敬互爱,“礼之用,和为贵”;在因革关系上既有继承,也有创新。我们将从浩瀚丰富的中国传统文化中理出其带有柔性管理思想的部分。

   刘云柏博士简介


亚洲联盟咨询网 董事
亚洲联盟(北京)管理顾问有限公司 副总经理
苏州企业管理研究所 所长
中国管理哲学学科的开创者,著名大学EMBA课程兵家管理思想的主讲者
学术专著被国外大学图书馆、中国国家图书馆等广为收藏
给众多国内外知名企业做过顾问、企业内训。
内训:中国古代管理思想与企业S.W.O.T.(优势、劣势、机会和威胁)分析

   主要著作

《管理哲学导论》刘云柏 天津南开大出版社1988年版
《中国儒家管理思想》刘云柏 上海人民出版社1990年版
《中国兵家管理思想》 刘云柏 上海人民出版社 1993年版
《中国古代管理思想史》刘云柏 陕西人民出版社,1997年版

《近代江南工业资本流向 》 刘云柏 上海人民出版社 2003年版
《 管理伦理学——管理精神的价值分析 》
《中國管理思想通史 》刘云柏 上海人民出版社 2010年版
                
                          
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